50代で仕事が覚えられない時の対処法

「覚えられないんですよねぇ…」

夜勤明けの休憩室で、
僕は紙コップのコーヒーを見ながら言った。

若手君が少し笑った。

「いやでも、普通に覚えてる方だと思いますけど」

「いやいや。さっき聞いたこと、
もう飛んでますからね」

「それはみんな同じですよ」

「いや、50代は違うんですよ。
飛び方に重みがあるんです」

若手君が吹き出した。

「重みってなんですか」

「絶望感です」

また笑う。

少し静かになった。

休憩室の有線の音楽だけが流れていた。

「でも実際、
50代の転職って、
覚えられないことが一番キツいと思ってました」

僕はそう言った。

「違うんですか?」

「最近ちょっと違う気がしてます」

若手君が缶コーヒーを回しながら、
こっちを見た。

「何がキツいんです?」

「覚えられないことを、
受け入れられないことですかね」

「あー…」

「20代なら、
“新人だから”
で済むじゃないですか」

「まあ確かに」

「でも50代って、
前職では普通に仕事できてたわけですよ。
それが急に、
何回も同じこと聞く側になる」

「プライド的な?」

「たぶんそれもあります」

少し沈黙。

「あと、
50代って、
無駄に全体が見えるんですよ」

「全体?」

「もっとこうすれば、
新人混乱しないのになぁとか」

「ははは」

「でも、
自分には権限ないんですよ」

若手君が笑いながら頷いた。

「それはありますね」

「だから、
余計疲れるんですよ。
覚える以外のところで」

「なるほどなぁ」

僕は少し考えてから言った。

「だから最近、
対処法変えました」

「どうしたんです?」

「覚えようとしすぎない」

「え?」

「もちろん覚えますよ?
でも、
一発で完璧に覚えようとすると、
心が先に折れる」

「あー…」

「だから、
アンチョコ作る。
メモする。
同じこと聞く。
最初からそういう前提にする」

「開き直りですね」

「そうです。
50代は、
変な根性論が一番危ない気がします」

若手君が笑った。

「なんか、
学校の先生みたいですね」

僕も少し笑った。

「30年やってましたからね」

「精神論より仕組み化、みたいな」

「そうです。
気合いで覚えようとすると、
だいたい失敗する」

また少し沈黙。

「でも、
50代で新人やるのって、
結構勇気いりますよね」

若手君が急に真面目な顔で言った。

僕は少し笑った。

「まあ、
生活かかってますからね」

「いや、
普通にすごいと思いますよ」

その言葉を聞いて、
少しだけ肩の力が抜けた。

50代で仕事が覚えられない。

たぶん、
それ自体は仕方ないことなのだと思います。

しかし、
そこで自分を責め続けてしまうと、
人は先に心が折れてしまいます。

だから最近は、

メモを取る。

聞き返す。

仕組みに頼る。

完璧を求めすぎない。

そうした“戦い方”
に切り替えるようにしています。

若い頃のように、
気合いだけで乗り切ることは難しい。

しかし、
年齢を重ねたからこそ、
力の抜き方を覚えられるのかもしれません。

人生は何歳からでも立て直せる。

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